عدم تمدید قرارداد کارگران واحد های تولیدی پیگیری شود
به گزارش خبرنگار خبرگزاری سلامت (طبنا)زنجان،اصغر نجاری، شامگاه روز پنج شنبه (یکم آذرماه) در مراسم سالروز تصویب قانون کار،با اشاره به اینکه تصویب این قانون در راستای ایجاد امنیت شغلی جامعه کارگری بوده است، اظهار کرد: کارگران با هیچ دلیل منطقی بعد از سابقه ۲۰ ساله اخراج می شوند و ما معنی عدم تمدید قرار داد را در استان را نمی دانیم.
وی، با بیان اینکه ما صرفا بابت همدلی با جامعه کارگری تذکراتی به کارفرمایان واحد های تولیدی می دهیم، افزود: ضروری است دولت وارد این حوزه شود و کار فرمایان را مجاب به پرداخت وجه و حقوق قانونی کارگران بکند.
دبیر اجرایی خانه کارگر زنجان، با اشاره به اشکالات اساسی قانون کار در موضوعات مختلف، افزود: کارگران فصلی و بسیاری از نیروهای کار در واحد های تولیدی دچار مشکل با قرار داد های موقت هستند.
نجاری با اشاره به قراردادهای کار و عدم تمدید کار در این حوزه، تصریح کرد: ما معتقد به اصلاح قانون کار در صیانت از نیروی کار هستیم و مسئولین نیز در این زمینه برای جلوگیری از سر در گمی کارگران پیگیر امورات باشند.
وی، با اشاره به اینکه ما معتقد به اصلاح قانون کار در صیانت از نیروی کار هستیم، تاکید کرد: ضروری است مسئولین پاسخگوی تورم بالا و بالا رفتن قیمت ها به صورت روزانه با توجه به حقوق کم کارگران باشند.
انتهای پیام/
